Garantizamos soluciones
para tu equipo de
Management
En Soluciones Únicas y Garantizadas Solgar, buscamos comprometernos con los clientes para la
gestión de talento conforme a los requerimientos y hacia el objetivo de brindar valor agregado
desde la productividad, responsabilidad, adaptación e innovación.
Así, ofrecemos resultados a través de una colaboración activa para implementar metodologías
y estrategias de alto impacto que se mantienen en la mejora continua. Esto es, un análisis de
los procesos de cambio de la organización
que, desde la visualización, desarrollo y construcción de un plan de acción concreto, tiene la
función de apoyar a los colaboradores a llegar a su mejor versión.
Dentro del área financiera administrativa, utilizamos nuestra experiencia práctica con el fin de crear una estructura organizativa personalizada y adecuada que determine el éxito de la empresa.
Se crea una planeación estratégica donde el trabajo de los colaboradores beneficie y se vea beneficiado desde un análisis de necesidades tanto del entorno interno como el externo de la empresa.
Brindar asesoría a través del conocimiento y la experiencia de expertos en el
proceso sistemático de evaluación y diagnóstico de todos los aspectos de la
empresa.
Definir el problema, identificar a las partes interesadas, recopilar datos,
analizar los datos, desarrollar soluciones, evaluar las soluciones, poner en
práctica las soluciones.
Consta del diseño y gestión de procesos de cambio organizacionales, donde se establecen prioridades, estrategias de comunicación, períodos de tiempo para implementar las estrategias e indicadores que permitan medir la transformación esperada. Este servicio permite que los colaboradores participantes aprendan para evolucionar dentro de su misma cultura y normas establecidas.
Realizar actividades administrativas de revisión de documentos y de las tareas ejecutadas dentro del sistema productivo de la organización, para la verificación de cumplimiento de la normativa y los procedimientos internos dentro de sus rutinas diarias. Planeación, ejecución, remediación, y cierre.
Ofrecer servicios que faciliten la adaptación a las necesidades específicas del cliente, mientras que la estrategia se mantiene totalmente enfocada en sus respectivos objetivos específicos y alineados hacia el talento de las organizaciones que conlleva a un futuro innovador.
Contribuir en los procesos de introspección de cada organización, donde se identifique y aproveche cada una de las fortalezas tanto individuales como grupales, debido a que estas se reflejan en la comprensión de la industria.
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